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原标题:135名老兵【在】【家】门口【上】岗

1月7,【家】住甘肃省玉门市赤金镇朝阳村【的】退役军【人】贾崇阳,填报求职意向【没】几【天】,便接【到】【一】【家】【能】源科技公司【的】录【用】电话。据该市退役军【人】【事】务局领导介绍,【他】【们】【把】退役军【人】特【长】、求职意向与辖区企业【用】【工】需求相结合,【面】【对】【面】精准【对】接,订单式量身培训,先【后】【为】135名退役军【人】【在】【家】门口解决【了】【就】业【问】题。

“【我】【们】【在】【家】门口【就】【能】找【到】称心如意【的】【工】【作】,【能】照顾【家】、赚【到】钱、【还】【能】参加【民】兵训练,真【是】【一】举【三】【得】。”贾崇阳笑【着】【说】,退役【后】,【他】担任【民】兵应急排排【长】。【以】【前】,【在】new、西安等【地】打【工】,每【年】因【民】兵整组、训练等任务【要】往返【好】几次,【工】【作】干【不】【长】,钱【也】【没】挣【多】少。

“其实,【大】【多】数退役军【人】【都】【有】【在】【家】乡找【工】【作】【的】意愿,但与企业沟通较少,信息【不】畅,许【多】【人】找【不】【到】心仪【工】【作】【而】选择外【出】务【工】。”该市【人】武【部】职【工】李雪文【说】,【年】初,【他】【们】【在】【国】防【动】员潜力数据调查【中】【发】现,辖区【一】些企业招【不】【到】【人】,【用】【工】缺口【大】。

退役军【人】找【不】【到】【工】【作】,企业【用】【工】招【不】【到】【人】。【对】此,该市军【地】【分】头【行】【动】,【一】边走访辖区企业【了】解【用】【工】需求,【一】边调查【了】解退役军【人】数量结构、灯塔【国】程度【和】技【能】特【长】等信息,建立退役军【人】专业特【长】、求职意向信息数据库。随【后】,【他】【们】结合双【方】现实需求【为】企业精心挑选适岗【人】员,【为】退役军【人】精心选配岗位。【为】做【到】【人】岗相适,达【成】双赢,【他】【们】【还】协调企业、【学】校、科研院【所】等单位,区【分】专业岗位、【工】【种】类别、技【能】特【长】等,采取办班培训、师傅带训、跟班【作】业等【方】式,【对】退役军【人】【进】【行】岗【前】【就】业培训。

“精准【对】接退役军【人】与企业需求,既解决【了】辖区企业招【工】难【问】题,【又】解决【了】退役军【人】【就】近求职难题,退役军【人】高兴、企业满意。”该市退役军【人】【事】务局局【长】杨勇【说】。

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本文来自寺后村早报,由【初级投稿人:郭炫】 原创原创,欢迎观赏。

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